PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA CARREFOUR AMBARUKMO YOGYAKARTA

Kinerja karyawan akan meningkat jika karyawan memiliki motivasi atau dorongan untuk bekerja yang tinggi.Sedangkan kepemimpinan yang baik dan demokratis dibutuhkan untuk menghasilkan suasana kerja yang kondusif sehingga kinerja karyawan menjadi optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penga...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: SAFITRI, MEITA RIAYA
Formato: Tese
Idioma:English
English
Publicado em: 2010
Assuntos:
Acesso em linha:https://eprints.ums.ac.id/10034/
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registros relacionados