ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap good corporate govenrance dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap kinerja perusahaan dengan good corporate governance sebagai variabel moderating. Berdasar...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	WULANDARI, NUR LUTFI
Format:	Thesis
Language:	English English
Published:	2010
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/10029/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804994966540255232
author	WULANDARI, NUR LUTFI
author_facet	WULANDARI, NUR LUTFI
author_sort	WULANDARI, NUR LUTFI
collection	ePrints
description	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap good corporate govenrance dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap kinerja perusahaan dengan good corporate governance sebagai variabel moderating. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan terwujudnya kinerja pemerintahan yang baik setelah diadakan penelitian tentang kinerja perusahaan berdasarkan komitmen organisasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatif yaitu menjelaskan hubungan sebab akibat dari sejumlah variabel yang diteliti. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian adalah Pemerintah Kabupaten Karanganyar. Pengambilan sampel dilakukan dengan simple random sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 30 responden. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya semakin tinggi tingkat komitmen organisasi pada pegawai, maka kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur semakin meningkat. Pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya semakin baik tingkat pengendalian intern pegawai rumah sakit, maka akan semakin meningkatkan kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur. Good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya semakin meningkat good corporate governance, maka kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur akan semakin mengalami peningkatan. Komitmen organisasi, pengendalian intern dan good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya dengan adanya komitmen organisasi, pengendalian intern dan good corporate governance maka kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur akan semakin mengalami peningkatan.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:10029
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English
publishDate	2010
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:10029 https://eprints.ums.ac.id/10029/ ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur) WULANDARI, NUR LUTFI HF5601 Accounting Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap good corporate govenrance dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap kinerja perusahaan dengan good corporate governance sebagai variabel moderating. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan terwujudnya kinerja pemerintahan yang baik setelah diadakan penelitian tentang kinerja perusahaan berdasarkan komitmen organisasi, pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip good corporate governance. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatif yaitu menjelaskan hubungan sebab akibat dari sejumlah variabel yang diteliti. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian adalah Pemerintah Kabupaten Karanganyar. Pengambilan sampel dilakukan dengan simple random sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 30 responden. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya semakin tinggi tingkat komitmen organisasi pada pegawai, maka kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur semakin meningkat. Pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya semakin baik tingkat pengendalian intern pegawai rumah sakit, maka akan semakin meningkatkan kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur. Good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya semakin meningkat good corporate governance, maka kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur akan semakin mengalami peningkatan. Komitmen organisasi, pengendalian intern dan good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur, artinya dengan adanya komitmen organisasi, pengendalian intern dan good corporate governance maka kinerja pegawai Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur akan semakin mengalami peningkatan. 2010 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10029/2/B200060099.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/10029/1/B200060099.pdf WULANDARI, NUR LUTFI (2010) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur). Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta. B200060099
spellingShingle	HF5601 Accounting WULANDARI, NUR LUTFI ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)
title	ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)
title_full	ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)
title_fullStr	ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)
title_full_unstemmed	ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)
title_short	ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)
title_sort	analisis kinerja perusahaan berdasarkan komitmen rganisasi pengendalian intern dan penerapan prinsip prinsip good corporate governance gcg survei pada rumah sakit mojosongo 2 palur
topic	HF5601 Accounting
url	https://eprints.ums.ac.id/10029/
work_keys_str_mv	AT wulandarinurlutfi analisiskinerjaperusahaanberdasarkankomitmenrganisasipengendalianinterndanpenerapanprinsipprinsipgoodcorporategovernancegcgsurveipadarumahsakitmojosongo2palur

ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur)

Similar Items