WULANDARI, N. L. (2010). ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur).
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)WULANDARI, NUR LUTFI. ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei Pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur). 2010.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)WULANDARI, NUR LUTFI. ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN KOMITMEN RGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP- PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) (Survei Pada Rumah Sakit Mojosongo 2 Palur). 2010.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..