Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing
Tallennettuna:
Päätekijä: | RIVAI, Veithzal |
---|---|
Muut tekijät: | BASRI, Ahmad Fawzi Mohd |
Aineistotyyppi: | Kirja |
Kieli: | Indonesian |
Julkaistu: |
Jakarta
RajaGrafindo Persada
2005
|
Painos: | ed.1 |
Aiheet: | |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Evaluasi kinerja perusahaan
Tekijä: UMAR, Husein
Julkaistu: (2002) -
Performance management/penerjemah Toni Setiawan
Tekijä: ARMSTRONG, Michael
Julkaistu: (2004) -
Sistem manajemen kinerja=performance management system:panduan praktis untuk merancang dan meraih kinerja...
Tekijä: RUKY, Achmad S
Julkaistu: (2001) -
Manajemen kinerja: falsafah teori dan penerapannya
Tekijä: DHARMA, Surya
Julkaistu: (2005) -
Dampak budaya perusahaan terhadap kinerja
Tekijä: KOTTER, John P
Julkaistu: (1997)