Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | RIVAI, Veithzal |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | BASRI, Ahmad Fawzi Mohd |
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
ভাষা: | Indonesian |
প্রকাশিত: |
Jakarta
RajaGrafindo Persada
2005
|
সংস্করন: | ed.1 |
বিষয়গুলি: | |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Evaluasi kinerja perusahaan
অনুযায়ী: UMAR, Husein
প্রকাশিত: (2002) -
Performance management/penerjemah Toni Setiawan
অনুযায়ী: ARMSTRONG, Michael
প্রকাশিত: (2004) -
Sistem manajemen kinerja=performance management system:panduan praktis untuk merancang dan meraih kinerja...
অনুযায়ী: RUKY, Achmad S
প্রকাশিত: (2001) -
Manajemen kinerja: falsafah teori dan penerapannya
অনুযায়ী: DHARMA, Surya
প্রকাশিত: (2005) -
Dampak budaya perusahaan terhadap kinerja
অনুযায়ী: KOTTER, John P
প্রকাশিত: (1997)