Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing

Performance appraisal: sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: RIVAI, Veithzal
Outros autores: BASRI, Ahmad Fawzi Mohd
Formato: Libro
Idioma:Indonesian
Publicado: Jakarta RajaGrafindo Persada 2005
Edición:ed.1
Subjects:
MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN, EVALUASI KERJA
Tags: Engadir etiqueta
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Electrónico

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Campus A

Detalle de Existencias desde Campus A
Número de Clasificación: Prefix: 6 V374.689
Notes: Item 1 holdings note 1 https://vufind.org/?f=1&b=2#sample_link
Item 1 holdings note 2
Item 1 holdings note 3
Volume Holdings: Item 1 summary 1
Copia 1 (volume 1, issue 1) On Order Lembrar isto
Notes:
  • Item 1 note 1
  • Item 1 note 2
  • Item 1 note 3

Campus C

Detalle de Existencias desde Campus C
Número de Clasificación: H830.6135
Prefix: 5 S712.130
Prefix: 6 U203.6335
Notes: Item 4 holdings note 1 https://vufind.org/?f=1&b=2#sample_link
Item 4 holdings note 2
Item 10 holdings note 1 https://vufind.org/?f=1&b=2#sample_link
Item 12 holdings note 1 https://vufind.org/?f=1&b=2#sample_link
Item 12 holdings note 2
Item 12 holdings note 3
Volume Holdings: Item 4 summary 1
Item 4 summary 2
Item 10 summary 1
Item 12 summary 1
Item 12 summary 2
Item 12 summary 3
Copia 4 (volume 2, issue 0) En reserva - consulte no mostrador de circulación
Item in Library Facer reserva
Notes:
  • Item 4 note 1
  • Item 4 note 2
Copia 10 (volume 3, issue 2) Uncertain Facer reserva
Notes:
  • Item 10 note 1
Copia 12 (volume 4, issue 0) Item in Library Facer reserva
Notes:
  • Item 12 note 1
  • Item 12 note 2
  • Item 12 note 3

Campus B

Detalle de Existencias desde Campus B
Número de Clasificación: T462.1642
Notes: Item 5 holdings note 1 https://vufind.org/?f=1&b=2#sample_link
Item 5 holdings note 2
Volume Holdings: Item 5 summary 1
Item 5 summary 2
Item 5 summary 3
Copia 5 (volume 2, issue 1) On Order Lembrar isto
Notes:
  • Item 5 note 1
  • Item 5 note 2

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issue 1
issue 2
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