RIVAI, V., & BASRI, A. F. M. (2005). Performance appraisal: Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing (ed.1.). RajaGrafindo Persada.
शिकागो शैली (17वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रRIVAI, Veithzal, और Ahmad Fawzi Mohd BASRI. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing. ed.1. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2005.
एमएलए (9वां संस्करण) प्रशस्ति पत्रRIVAI, Veithzal, और Ahmad Fawzi Mohd BASRI. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing. ed.1. RajaGrafindo Persada, 2005.
चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.