RIVAI, V., & BASRI, A. F. M. (2005). Performance appraisal: Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing (ed.1.). RajaGrafindo Persada.
Style de citation Chicago (17e éd.)RIVAI, Veithzal, et Ahmad Fawzi Mohd BASRI. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing. ed.1. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2005.
Style de citation MLA (9e éd.)RIVAI, Veithzal, et Ahmad Fawzi Mohd BASRI. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing. ed.1. RajaGrafindo Persada, 2005.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.