RIVAI, V., & BASRI, A. F. M. (2005). Performance appraisal: Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing (ed.1.). RajaGrafindo Persada.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)RIVAI, Veithzal, und Ahmad Fawzi Mohd BASRI. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing. ed.1. Jakarta: RajaGrafindo Persada, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)RIVAI, Veithzal, und Ahmad Fawzi Mohd BASRI. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing. ed.1. RajaGrafindo Persada, 2005.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.