Citace podle APA (7th ed.)

ANCOK, D. (2002). Outbound management training: Aplikasi ilmu perilakudalam pengembangan sumber daya manusia. UII Press.

Citace podle Chicago (17th ed.)

ANCOK, Djamaluddin. Outbound Management Training: Aplikasi Ilmu Perilakudalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: UII Press, 2002.

Citace podle MLA (9th ed.)

ANCOK, Djamaluddin. Outbound Management Training: Aplikasi Ilmu Perilakudalam Pengembangan Sumber Daya Manusia. UII Press, 2002.

Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..