MACDONALD, M., SPRENGER, E., & DUBEL, I. (1999). Gender dan perubahan organisasi: Menjembatani kesenjangan antara kebijakan dan praktik. Iinsist.
芝加哥风格引文MACDONALD, Mandy, Ellen SPRENGER, 与 Ireen DUBEL. Gender Dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Yogyakarta: Iinsist, 1999.
MLA引文MACDONALD, Mandy, et al. Gender Dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Iinsist, 1999.
警告:这些引文格式不一定是100%准确.