MACDONALD, M., SPRENGER, E., & DUBEL, I. (1999). Gender dan perubahan organisasi: Menjembatani kesenjangan antara kebijakan dan praktik. Iinsist.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)MACDONALD, Mandy, Ellen SPRENGER, و Ireen DUBEL. Gender Dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Yogyakarta: Iinsist, 1999.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الإصدار التاسع)MACDONALD, Mandy, et al. Gender Dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Iinsist, 1999.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.