MACDONALD, M., SPRENGER, E., & DUBEL, I. (1999). Gender dan perubahan organisasi: Menjembatani kesenjangan antara kebijakan dan praktik. Iinsist.
Chicago Style (17th ed.) CitationMACDONALD, Mandy, Ellen SPRENGER, and Ireen DUBEL. Gender Dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Yogyakarta: Iinsist, 1999.
MLA (9th ed.) CitationMACDONALD, Mandy, et al. Gender Dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan Dan Praktik. Iinsist, 1999.
Advarsel: Disse citationer er muligvist ikke 100% nøjagtige.